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2017年CPA考试《会计》每日一练:可行权的条件(8.4)

发布时间:2017-08-04 09:15 来源:注会
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2017年CPA考试《会计》每日一练:可行权的条件

  【题干】A公司为一家上市公司,2013年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2012年末的净利润为固定基数,2013年~2015年3年的平均净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。在第一年年末,A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。A公司2013年、2014年和2015年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述,正确的有( )。

  【选项】

  A.服务年限为3年是一项服务期限条件

  B.净利润增长率要求是一项非市场业绩条件

  C.净利润增长率要求是一项市场业绩条件

  D.第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%属于可行权条件

  【参考答案】AB

  【答案解析】如果不同时满足服务3年和公司净利润增长率的要求,管理层成员就无权行使其股票期权,因此二者都属于可行权条件,其中服务满3年是一项服务期限条件,净利润增长率要求是一项非市场业绩条件。可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,不影响行权,属于非可行权条件。

  【知识点】可行权的条件

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